Как работают женщины на фрилансе: провели опрос и собрали статистику Kwork о доходах, профессиях, карьерных целях и роли фриланса в жизни.

К 8 Марта мы решили посмотреть на фриланс немного под другим углом – через опыт женщин, работающих на Kwork.

Мы проанализировали результаты опроса и узнали: кто приходит работать на Kwork, сколько времени уделяет работе, какие доходы получает и какие цели ставит перед собой.

Женщины составляют 21% фрилансеров на Kwork. Это меньше, чем мужчин (79%), но статистика показывает, что у них формируется свой, достаточно устойчивый и осознанный подход к работе: многие совмещают фриланс с другими задачами, постепенно наращивают доход и выстраивают долгосрочную карьеру.

Разбираем ключевые цифры.

46% – молодые специалисты до 30 лет

Самая большая возрастная группа среди женщин на Kwork – молодые специалисты до 30 лет. При этом на платформе заметна и более взрослая аудитория – многие приходят на фриланс уже после опыта работы в других форматах.

«Фриланс дал мне свободу. Раньше я работала фармацевтом по графику 2/2 и была привязана к месту. Теперь девять месяцев в году я живу на острове Пхукет в Таиланде, а летом возвращаюсь в Нижний Новгород. Для меня важно, чтобы работа была частью жизни, а не наоборот»

@Wildberries_Svetlana, товарный аналитик Wildberries

60% имеют высшее образование

Большинство женщин на платформе имеют серьезную образовательную базу – в сумме 60% специалистов с высшим образованием.

В сравнении с мужчинами-фрилансерами образовательный уровень распределен очень схоже – фриланс на Kwork объединяет специалистов самых разных профессиональных траекторий.

«Образование дало мне крепкую основу и большую базу знаний в моей сфере работы. Есть много талантливых людей от природы, которые обладают прекрасным вкусом, цветовым ощущением, но при этом не имеют базовых знаний. Это очень ограничивает их возможности и качество работы. Конечно, многое зависит от практики, тем более сейчас очень много различных курсов, онлайн-обучений. Главное – желание и стремление развиваться в этой сфере. Я и сейчас продолжаю развиваться и оттачивать какие-то навыки по рисунку, стараясь всегда выходить из своей зоны комфорта, чтобы продолжать расти»

@Vadimova_a, графический дизайнер-иллюстратор

Больше половины работают по специальности

Самая большая группа фрилансеров (52%) работает в сферах, связанных с полученным образованием: напрямую или частично. При этом 48% оказывают услуги в нишах, вообще не связанных с полученной профессией, что доказывает – фриланс часто становится пространством для профессионального разворота.

58% пришли на Kwork из найма

Самый распространенный путь во фриланс – переход из классической офисной работы. 58% женщин до начала активной работы на Kwork были наемными сотрудниками. Для многих фриланс становится не альтернативой карьере, а ее продолжением – просто в более гибком формате.

58% работают в сфере дизайна

Самая популярная категория среди женщин-фрилансеров на Kwork – дизайн, где работает 58% опрошенных специалистов. Далее по популярности идет работа с текстами и переводами, а также в маркетинге и с социальными сетями.

Если сравнить с мужской статистикой, то можно увидеть различие в специализациях: мужчины чаще представлены в технических направлениях, тогда как женщины заметно сильнее в креативных индустриях.

34% работают на фрилансе полный день

Несмотря на распространенный миф о фрилансе как о подработке, 34% женщин работают на Kwork полный рабочий день – 8 часов и больше.

При этом многие выбирают гибкую занятость и совмещают фриланс с другими задачами. Такой формат особенно удобен для тех, кому важно самостоятельно управлять своим графиком.

74% комбинируют разные типы заказов

Большинство женщин-фрилансеров не ограничиваются одним форматом работы: 74% комбинируют быстрые задачи и более крупные проекты. Такой подход помогает поддерживать стабильный поток заказов и одновременно работать над более сложными и интересными задачами.

«Меня всегда тянуло к фрилансу. Я мечтала о том, чтобы заниматься только маркетингом, без постоянных планерок и переписок с другими отделами. Где можно было бы сосредоточиться на решении конкретных задач, которые мне наиболее близки. Поэтому я ушла с должности директора по маркетингу и рекламе и стала фрилансером. Сейчас специализируюсь на запуске онлайн-проектов: от идеи и прототипа сайта до получения потока лидов и продаж. Повышаю конверсию сайтов, автоматизирую процессы прогрева и продаж через автоворонки»

@O-o-o-marketing, маркетолог

77% используют искусственный интеллект

Нейросети уже стали привычной частью рабочего процесса для большинства специалистов на платформе. 77% женщин используют инструменты искусственного интеллекта в работе. Чаще всего ИИ помогает на отдельных этапах: при генерации идей, подготовке черновиков или ускорении рутинных задач.

Это почти совпадает с мужской статистикой – технологии быстро становятся нормой для всей экосистемы фриланса.

43% пришли на фриланс ради свободы графика

Главная причина начала работы на фрилансе – желание самостоятельно управлять своим временем. Этот вариант выбрали 43% женщин. Также среди популярных мотивов: возможность работать над разными проектами, потенциал более высокого дохода и шанс превратить хобби в профессию.

Если сравнить с мужчинами, мотивы во многом совпадают – свобода и самостоятельность остаются ключевыми драйверами фриланса.

Каждая шестая зарабатывает 40 000 рублей и больше

По данным опроса, каждая шестая женщина на Kwork зарабатывает от 40 000 рублей в месяц и выше.

Такие результаты обычно приходят со временем: по мере роста рейтинга, накопления портфолио и появления постоянных клиентов. Фрилансеры начинают брать более крупные проекты и формируют стабильный поток заказов. При этом многие используют Kwork как гибкий источник дохода, постепенно увеличивая долю фриланса в своем заработке.

«Я ушла в декрет и уже не смогла вернуться в офлайн, потому что на руководящую должность меня, молодую и с маленьким ребенком, не брали. Ну, знаете, эти старые стереотипы, якобы часто будут присутствовать больничные, уйду во второй декрет и так далее. А с рядовой позиции мне начинать не хотелось.

Поэтому в 2019 году я начала изучать мир онлайн-работы. Пыталась понять, чем я могу быть полезна и что могу предложить. Так как у меня было достаточно навыков, опыта и знаний в продажах, а также опыт обучения персонала и проведения мини-тренингов, я решила предложить такую услугу, как контроль качества отдела продаж. С этого все и началось»

@Natalya_Pelevina, специалист по контролю качества

Для многих фриланс – дополнительный доход

Для 48% женщин доход от фриланса – дополнительный. При этом для части специалистов платформа уже стала основным источником заработка. Это показывает, что фриланс может выполнять разные роли – от подработки до полноценной карьеры.

«Kwork – моя отдушина. Я работаю здесь, чтобы расслабиться и отдохнуть от основной работы, нарисовать что-то интересное, пообщаться с приятными покупателями и получить оплату за то, что мне нравится делать. Меня это очень радует и заряжает»

@TomaSar, веб-дизайнер, иллюстратор

Независимость – главная ценность фриланса

Когда мы спросили, что самое ценное в таком формате работы, чаще всего женщины выбирали независимость – этот вариант набрал 28%. Сразу за ним идут баланс между работой и личной жизнью, а также возможность жить и работать в любом месте.

45% планируют масштабировать свою деятельность

Когда речь заходит о развитии карьеры, самая большая группа женщин на Kwork выбирает формат работы один на один с клиентом. Для многих это осознанный выбор: такой формат дает больше контроля над проектами, гибкость и возможность самостоятельно управлять нагрузкой.

При этом заметная часть специалистов все же планирует масштабироваться – например, создавать студии или работать только с крупными проектами. Это показывает, что на платформе есть как независимые эксперты, так и будущие команды и агентства.

«Я на 100% верила, что у меня все получится. Мой муж, например, изначально был очень негативно настроен к фрилансу. А я читала блог Kwork, все интервью и у меня не было ни малейших сомнений, что я не смогу. А уж когда я выполнила первый заказ, получила реальные 2000 рублей и вывела их на свою реальную карточку! У меня все звезды сошлись, я просто понимала, что теперь нужно упорно трудиться, учиться и добиваться»

@Galina_ffree, художник, аниматор, дизайнер

60% видят во фрилансе долгосрочную карьеру

Большинство женщин воспринимают фриланс не как временный этап, а как серьезную профессиональную траекторию. 60% планируют продолжать работать в таком формате в долгосрочной перспективе.

Это практически совпадает с мужской статистикой: фриланс все чаще становится полноценной альтернативой классической карьере.

Для 40% Kwork – основной источник заказов

Для 40% женщин, работающих на фрилансе, Kwork – главный источник заказов. Для других платформа выполняет разные функции: помогает находить долгосрочных клиентов, заполнять паузы между проектами или нарабатывать портфолио.

Главный успех – постоянные клиенты

Главным достижением, связанным с работой на платформе, чаще всего называют появление постоянных заказчиков – этот вариант выбрали 28%. Это подтверждает важную особенность фриланса: долгосрочные отношения с клиентами часто становятся основой стабильного дохода.

«Меня очень радует, что каждый второй покупатель обращается ко мне вновь. Значит я все делаю правильно. Думаю, дело в том, что я дотошный перфекционист: буду сидеть над проектом до тех пор, пока не сделаю все в лучшем виде. Если покупатель скажет, что все супер, но можно было бы добавить еще что-то, я тут же сяду исполнять его задумку. Даже если он уже принял заказ и вообще меня об этом не просил, а просто высказал предположение»

@pro_animation, аниматор, моушн-дизайнер

Рекорды женщин-фрилансеров на Kwork

Женщины на Kwork не только строят карьеру, но и регулярно показывают впечатляющие результаты. Мы посмотрели данные платформы за прошедший год и принесли вам рекордные достижения женщин, работающих на Kwork.

1674 выполненных заказа
Такой результат показала одна из фрилансеров Kwork. Это почти пять завершенных проектов каждый день!

1252 положительных отзыва
Настоящий рекорд по количеству благодарностей от заказчиков. Такой показатель говорит не только о большом объеме работы, но и о стабильно высоком качестве.

254 покупателя вернулись за повторными заказами
Именно столько уникальных заказчиков сделали повторные заказы у одного продавца. Это один из самых важных показателей лояльности аудитории.

756 заказов от одного покупателя
Настоящий пример долгосрочного сотрудничества: один заказчик оформил у одного продавца 756 заказов!

Статистика показывает, что женщины на Kwork строят фриланс по-разному: для одних это дополнительный доход, для других – полноценная карьера. Но в любом случае платформа дает возможность развиваться, находить клиентов и постепенно увеличивать масштаб работы.

Поздравляем всех женщин, работающих на Kwork, с 8 Марта и желаем новых интересных проектов, благодарных клиентов и еще более громких профессиональных рекордов!